La responsabilité sociétale d’ABC arbitrage s’articule autour de trois axes principaux : 

• Une gestion dynamique de recrutement et d’accompagnement de ses collaborateurs, sa première richesse, afin de créer les conditions propices à leur développement et épanouissement professionnels. Le groupe s’appuie également sur une politique de rémunération incitative associant chacun à la performance et aux résultats d’ABC arbitrage. Cela s’accompagne en outre par la volonté d’exercer une activité par nature internationale tout en maintenant une implantation forte en France, par conviction. 
• Cette recherche du développement des talents se veut soucieuse de la diversité et de l’inclusion sous toutes ses formes. Les questions d’égalité hommes / femmes, font l’objet d’une attention particulière du fait des problématiques spécifiques à ce sujet dans les secteurs de la finance et du numérique. 
• La volonté de prendre en compte les aspects environnementaux dans l’ensemble des décisions. Le groupe cherche ainsi à sensibiliser ses collaborateurs et parties prenantes au respect de l’environnement et s’efforce de diminuer son impact direct sur l’environnement par diverses initiatives. La mesure de l’empreinte carbone du groupe, afin d’identifier les leviers d’action les plus pertinents, fait partie intégrante de cette démarche.

• Le groupe souhaite offrir à ses collaborateurs une vie professionnelle riche et épanouissante : politique de rémunération, relations sociales, sécurité, formation, égalité de traitement, cadre de travail et vie d’entreprise sont autant d’aspects auxquels il prête attention. 
• Le groupe s’engage dans le bien être et la santé de ses salariés ainsi que le respect de la conciliation de la vie professionnelle avec la vie personnelle : organisation du temps de travail, solution de gardes d’enfants en crèche, fruits secs en libre service, etc.
• Le groupe s’applique à ne pratiquer aucune discrimination d’aucun ordre, en particulier en matière de nationalité, de culture, de sexe ou de handicap. Au contraire, le groupe recherche la diversité, dans toutes ses formes, par l’intégration de collaborateurs différents.
•  Concernant l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, ABC arbitrage a établi un plan d’action sur la base d’un diagnostic. Les actions constituent une priorité pour l’entreprise et s’inscrivent dans la lutte au quotidien contre toutes les formes de discrimination.

Compte tenu de son activité, le groupe ABC arbitrage a des impacts directs limités sur l’environnement. Le groupe a néanmoins conscience de sa responsabilité et s’attache à minimiser l’impact de ses activités sur l’environnement et à utiliser de façon rigoureuse les ressources naturelles et énergétiques qui lui sont indispensables. Il s’efforce ainsi de veiller au respect de l’environnement dans l’exercice de son activité par la prise en compte des critères environnementaux dans ses décisions opérationnelles d’une part et par des actions de sensibilisation d’autre part :

• Le groupe mesure depuis 2021 son empreinte carbone afin d’identifier et de comprendre quelles sont les mesures collectives envisageables pour réduire les émissions associées à son activité et de participer à la conscientisation collective sur ces sujets. 
• Une attention particulière est également portée à l’incitation au recyclage et à une bonne gestion des déchets, ainsi qu’à l’utilisation des ressources (sobriété énergétique, consommables, etc.). 
• Plusieurs actions de sensibilisation aux questions environnementales sont menées tous les ans.

• Le groupe contribue, à son échelle et depuis sa création, au développement local en tant qu’employeur mais également par son métier puisqu’il apporte de la liquidité aux marchés et participe pleinement au développement de l’industrie financière.
• Le groupe s’engage à respecter tous les droits humains, y compris ceux couverts par les principales conventions de l’OIT.
• Le groupe a pour ambition d’assumer sa responsabilité sociétale en prenant en considération les attentes de ses parties prenantes avec lesquelles le dialogue est ouvert. 
• Sa filiale ABC arbitrage Asset Management est engagée dans une démarche de prise en compte des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans ses activités.